“Os nossos piquetes têm de funcionar convenientemente, temos de ter dignidade com aquela pessoa que nos vem prestar a informação. Temos de ser mais cooperantes com as pessoas para que possam cooperar com a instituição”, disse o responsável, acrescentando que o programa veio fortalecer a capacidade estratégica interna para detectar, corrigir os comportamentos desviantes de alguns efectivos e eliminar práticas nocivas para revigorar a confiança entre o cidadão e o Serviço de Investigação Criminal, segundo avançou o JA Online.
O programa lançado pelo MININT, informou Luciano Silva, é uma estratégia que visa identificar, corrigir práticas pervertidas e éticas, com o intuito de valorizar o mérito, competência, fortalecer a disciplina, responsabilidade, promover uma cultura de integridade e transparência.
“Devemos reconhecer que os salários que recebemos são o resultado da contribuição da população. Por isso, a ela devemos respeito. Os nossos oficiais e instrutores não podem continuar a perseguir quem quer que seja”, avisou, realçando que os oficiais investigadores e instrutores têm de admitir a existência de duas partes num processo de instrução.
Luciano Tânio da Silva informou que a missão do Serviço de Investigação Criminal deve ser feita com isenção, já que a sua deontologia profissional exclui a retirada de dividendos durante as suas acções.
A directora de Educação Patriótica, superintendente-chefe de investigação criminal Loyde Almeida, fez uma apresentação do programa “Compromisso e valor: Caminho para a excelência institucional” aos participantes no evento.
Na mesma cerimónia, o inspector-geral do Ministério do Interior (MININT) e coordenador do grupo técnico do programa, comissário-chefe Rui Gomes, em representação do ministro Manuel Homem, anunciou a realização de seminários de introdução ao projecto, que vai atender com prioridade os inspectores, chefes de Educação Patriótica, responsáveis pela Comunicação Institucional e pelas áreas de Informação e Análise.
Para o também coordenador do grupo técnico do programa “Compromisso e Valor”, estes membros desempenham funções cruciais no aperfeiçoamento da conduta no ambiente institucional e deverão ser os promotores do novo modelo de trabalho.
Durante o certame, o coordenador do grupo técnico fez um intróito sobre o propósito do programa lançado no dia 29 de Abril, na província de Luanda, pelo ministro do Interior, Manuel Homem.
No dia 5 do corrente mês, o mesmo programa foi apresentado aos efectivos do Serviço de Migração e Estrangeiros (SME).
