Nesta edição, a Gestora de Projectos Cláudia Matoso contribuiu para o PORTAL PMO ANGOLA com um artigo onde destaca que os projectos sociais de capacitação têm como objetivo dotar os jovens de conhecimentos técnicos, habilidades comportamentais (soft skills) e competências empreendedoras, essenciais para a sua inserção no mercado de trabalho formal ou para o desenvolvimento de iniciativas próprias de geração de rendimento.
Este artigo tem como propósito analisar o papel dos projectos sociais como ferramenta de capacitação profissional dos jovens angolanos, destacando os seus impactos, desafios e perspectivas de sustentabilidade no contexto nacional.
O Que é um Projecto Social?
Projectos sociais são iniciativas sistematizadas, desenhadas com o objectivo de produzir mudanças positivas e duradouras numa comunidade ou grupo social específico. Priorizam a transformação de realidades, a autonomia dos beneficiários e a geração de capacidades próprias para o desenvolvimento.
Em Angola, os projectos sociais voltados à juventude desempenham um papel fundamental na promoção do capital humano, especialmente em sectores como formação técnica, empreendedorismo, agricultura sustentável e tecnologias de informação. Eles representam, assim, uma resposta prática às carências estruturais do sistema educacional e das políticas públicas de emprego.
Jovens bem preparados podem contribuir para o crescimento de sectores-chave como agricultura, energia, construção civil, tecnologia e serviços. Além disso, a capacitação favorece o surgimento de novos empreendedores, reduz a dependência de empregos públicos e combate fenómenos como a pobreza e a exclusão social.
O Papel dos Projectos Sociais na Capacitação dos Jovens
Os projectos sociais oferecem diversas abordagens para capacitar os jovens angolanos:
• Formação Técnica e Profissional
Muitos projetos implementam cursos em áreas como informática, mecânica, carpintaria, costura, culinária, eletrônica, entre outros. Esta formação permite aos jovens adquirirem competências diretamente aplicáveis no mercado de trabalho ou em pequenos negócios próprios.
• Desenvolvimento de habilidades comportamentais
Além das habilidades técnicas, os projectos sociais enfatizam competências transversais essenciais: comunicação, liderança, trabalho em equipa, resolução de problemas e gestão de tempo.
• Empreendedorismo e Inovação.
Algumas iniciativas oferecem formação específica em gestão de negócios, elaboração de planos de negócio, marketing digital e acesso a microcrédito, preparando jovens para criarem e sustentarem os seus próprios empreendimento.
• Inserção no Mercado de Trabalho
Programas de estágios, parcerias com empresas e feiras de emprego são também estratégias utilizadas para facilitar o primeiro contato dos jovens com o mundo profissional.
Desafios na Implementação de Projetos Sociais
Apesar dos resultados positivos, os projectos sociais enfrentam desafios importantes:
• Sustentabilidade Financeira: Muitos dependem de doações externas ou de financiamento limitado, o que ameaça a continuidade das atividades, pois as empresas em Angola ainda não têm a cultura de apoiar projetos sociais, por mais bonito que seja ainda existe a resistência de apoio.
• Falta de Políticas Públicas Integradas: A ausência de articulação entre Governo, ONGs e sector privado reduz o impacto potencial dos projectos.
• Medição de Impacto: Nem todos os projetos possuem mecanismos eficazes de monitoramento e avaliação de resultados, o que compromete a análise do seu verdadeiro impacto social.
• Alguns testemunhos
Como Vice-presidente do pelouro social do PMI Angola, faço a gestão de vários projectos de âmbito social, dentre os quais:
• Projetos de educação: Temos aulas de alfabetização agora na 3ª edição, na primeira edição, ajudamos cerca de 100 crianças a ler e escrever, na 2ª edição 70 crianças (crianças e adolescentes) nesta 3ª edição estamos a trabalhar com 60 crianças. Contamos com 6 professores dedicados, todos estes professores são voluntários, não recebe salário, as crianças passam por várias dificuldades no seio familiar (famílias carentes), para dar algum conforto algumas oferecemos lanches durante o período das aulas, mas nem sempre conseguimos dar este conforto as nossas crianças por falta de patrocínios.
• Projectos relacionados ao ambiente e sustentabilidade: colaboramos com a Otchiva na plantação dos mangais; projeto limpeza de praia onde juntamos vários voluntários, identificamos praias que precisam de uma intervenção rápida no que concerne a limpeza e juntamente com os voluntários, engajamos a comunidade e juntos fazemos a limpeza da praia que apresentam um estado lastimável comprometendo a saúde das pessoas que lá residem.
De realçar também que dentro do programa do ambiente e sustentabilidade, realizamos um Workshop sob o lema: preservar para educar. Evento totalmente gratuito com participação de oradores renomados no mercado nacional, palestra voltada para estudantes e o público no geral. Pretende-se com essa inciativa mostrar as pessoas a necessidade de se preservar o meio ambiente, usar os recursos que existem hoje sem que prejudiquemos o futuro das outras gerações. Reduzir a pobreza por reutilizar s recursos que temos em nossa posse e que muitas das vezes são baratos, mostrar as pessoas que podem proporcionar a si o seu primeiro emprego, por criar empregos sustentáveis.
Pretende-se realizar workshops desta natureza duas vezes por ano.
No que concerne as palestras nas comunidades, temos realizado palestras nos mercados de Luanda para sensibilizar as pessoas na prevenção da cólera. No entanto, antes da realização destas palestras os voluntários do PMI receberam uma capacitação por meio da Associação Assistente Social e Hospitalar de Angola (AASHA), uma associação composta de médicos e enfermeiros. Estes ensinaram como fazer e porque fazer, nos locais com um grande aglomerado de pessoas. Como se pode ilustrar na imagem abaixo, uma das palestras realizadas num mercado da província de Luanda.
Todos os anos realizamos o natal solidário para as crianças do programa de alfabetização do PMI Angola. Nesta ocasião pessoas individuais compram presentes para oferecer as crianças, e ganhamos dois padrinhos que se comprometeram em matricular três crianças nas escolas do ensino primário. Pratica esta que pretendemos divulgar para que mais crianças tenham acesso ao ensino fundamental.
Os projectos acima enumerados, todos carecem de m financiamento e embora temos tido algum, este ainda é pouco.
Sensibilizamos as pessoas individuas e coletivas (empresas e empresários) que apoiem mais os projetos sociais, pois em muitos destes é onde os jovens encontram o seu primeiro emprego.
Por exemplo, no projecto de alfabetzação foi ondem uma professora teve a sua primeira experiência, hoje ela lecciona numa das escolas de Luanda; outro exemplo, recai sobre uma professora muito zelosa, um dos patrocinadores ofereceu-lhe estágio remunerado em sua empresa. Outros professores receberam curso gratuito de inglês, gestão de projetos e mentoria profissional. Com estas valências estão aptos para o mercado de trabalho competitivo. Outro ganho é que todos os professores voluntários do programa de Alfabetização estão tendo aulas de inglês de forma gratuita. Uma professora expatriada visitou o projeto, gostou e decidiu oferecer o seu saber por meio das aulas de inglês aos professores. Outro projeto não menos importante está relacionado com saúde bem-estar, onde somos incentivados á prática de exercícios físicos, boa alimentação e saúde mental.
Exemplos de Sucesso em Angola
• Gafa Angola empresa criada por jovens e para jovens.
• Grupo inácius também criado por jovens, recursos humanos 100% jovem Geostratus, também projeto de jovens que empregam jovens.
• Projecto Okutiuka (Huambo): Forma jovens em panificação, informática e carpintaria, integrando-os em pequenas cooperativas ou negócios locais.
• Centro de Empreendedorismo da ADRA (Luanda): Oferece formação em gestão de negócios e acesso a microcrédito para jovens empreendedores, com casos de sucesso no comércio local e na agricultura urbana.
• Parcerias com empresas privadas: Algumas multinacionais no sector petrolífero e das telecomunicações financiam programas de capacitação tecnológica, integrando posteriormente os melhores formandos nas suas equipas.
Recomendações para o Futuro
Para maximizar o impacto dos projectos sociais em Angola, recomenda-se:
• Fortalecimento das Parcerias Público-Privadas (PPP): Integrar o sector empresarial nos processos de formação e empregabilidade.
• Promoção da Inovação e Inclusão Digital: Inserir formação em TICs como componente obrigatória.
• Adoção de Modelos Sustentáveis: Incentivar projectos que possam gerar receita própria, garantindo autonomia financeira.
• Aprimoramento dos Sistemas de Monitoramento: Avaliar regularmente os resultados para melhorar práticas e corrigir falhas.
Em resumo, Os projectos sociais representam uma ferramenta de inegável relevância na capacitação profissional da juventude angolana, ao abrirem caminhos concretos para a sua integração no mercado de trabalho e para a criação de fontes sustentáveis de rendimento. Contudo, para que tais iniciativas alcancem impacto duradouro, é imperativo um esforço conjunto e articulado entre o Estado, a sociedade civil, o sector privado e os organismos internacionais. A adoção de abordagens inovadoras e sustentáveis é igualmente essencial. Somente por meio desse compromisso colectivo será possível transformar o imenso potencial demográfico do país em verdadeiro progresso econômico e social, promovendo uma Angola mais próspera e inclusiva.
